EN

Tầm nhìn nhân sự của Trung: Đặt mục tiêu Lấy người tạo giá trị làm trọng tâmcách chơi tài xỉu md5, nỗ lực xây dựng đội ngũ cán bộ với cấp cao có sứ mệnh, cấp trung dám chịu trách nhiệm và cấp cơ sở có khả năng chiến đấu. Tích cực tạo dựng môi trường làm việc nơi mọi người đều Muốn làm việc, Dám làm việc, Biết làm việc và Thành công trong công việc, từ đó nâng cao sức mạnh tổng thể của tổ chức.

Phát triển đào tạo

Đào tạo định hướng + Thực tập luân phiên + Rèn luyện kỹ năng chuyên môn + Thực hành vị trí thực tế
hướng dẫn hai thầy

Đào tạo nhập học

Thích ứng với văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng triết lý giá trị

Truyền thông văn hóa | Đào tạo lý thuyết
Tập huấn mở rộng kỹ năng

1 tuần
Đào tạo luân phiên vị trí

Bồi dưỡng thái độ làm việc
Làm quen với quy trình nghiệp vụ

Kiến thức sản phẩm | Quy trình công nghệ
Trải nghiệm sau bán hàng

1 tháng
Thực tập kỹ năng

Dự trữ kiến thức về sản phẩm
Nâng cao kỹ năng chuyên môn

Kiến thức và kỹ năng vị trí
Đề tài chuyên môn

2 tháng
Phản biện chính thức hóa

Chọn người phù hợp để tiếp tục sử dụng
Tuyển chọn nhân tài dự bị

Tóm tắt thực tập | Phản biện thực tập
Phát triển cá nhân

3 tháng
Thực hành vị trí

Hoà nhập giữa nhân viên và vị trí
Chịu trách nhiệm công việc thực tế

Hướng dẫn của mentor | Dự án thực tế
Đào tạo chuyên ngành

1 năm
©2020 Công ty Cổ phần Trung Hằng Hàng Châu. Mọi quyền được bảo lưu DESIGNED BY: Công nghệ Le Bonne